为进一步规范高校教师资格认定工作，夯实青年教师教育教学基本功，提升教师队伍整体素质与育人水平，旅游管理学院于4月10日组织开展2026年春季高校教师资格认定教育教学能力考核工作。本次考核严格按照学校相关文件要求，坚持公平、公正、公开原则，圆满完成各项考核任务。
本次考核聚焦教师资格认定的教育教学能力要求，设置试讲、结构性答辩、专家评议三大环节，全面考察申请人的教学态度、教学目标、教材处理、教学语言、教学内容、教学方法、教学技能及教学效果。考核现场，5位申请人精神饱满、准备充分，分别围绕旅游管理、管理科学与工程等申请任教学科进行精彩试讲，展现出扎实的专业功底与良好的教学素养。
评审过程中，评委们严格对照《教师资格认定教育教学能力考核评价表》各项指标，从教学态度、教学目标达成、教材处理合理性、教学语言规范性、教学内容准确性、教学方法创新性、教学技能熟练度及教学效果反馈等维度，对每位申请人进行细致点评与专业打分。既充分肯定申请人的教学优势与亮点，也针对性指出存在的不足，并给出精准改进建议，为申请人后续教学能力提升指明方向。经综合评议，5位申请人全部通过本次考核。
此次教师资格认定教育教学能力考核，是旅游管理学院加强教师队伍建设、严把教师入口关的重要举措。通过以考促教、以考促建，不仅为青年教师提供了展示自我、锤炼技能的平台，更推动了学院教学经验交流、教学方法创新，助力青年教师快速成长。下一步，学院将持续聚焦教师教学能力提升，常态化开展教学研讨、技能竞赛、培训交流等活动，不断深化教育教学改革，夯实教学根基，全面提升人才培养质量，为旅游管理专业教育教学高质量发展注入强劲动力。
